건설업 관련 현장 노무자 관리를 위한 노무관리 시스템으로. 주요기능은 노무자 관리를 포함하여 노무자 계약관리, 급여관리, 4대보험관리, 온라인 신고 등으로 구성되어 있습니다.
일당제, 시급제 모두 소화할 수 있는 시스템이며, 특히 일당제는 전체 임금을 포괄역산 형식으로 기본급을 비롯하여 법정제수당을 포함하여 분개하였으며, 시급제는 관리하기 편리하도록 총근로시간 입력으로 모든 가산임금이 자동으로 계산이 이루어질 수 있도록 하였습니다. 따라서 가산임금 미지급으로 인한 법정소송을 예방할 수 있습니다.
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현장에서 근로자를 채용하여, 근로계약, 시공참여계약,임금, 근로시간,휴일,휴가, 퇴직금, 
근로기준법등 노동관계법 위반이 되지 않도록 관리
긍극적으로 현장준공일까지 인력이 차질없이 투입/관리되도록 관리
| 업무의 효율화 |
 노무자 출역의 자동화로 업무 자동화 노무자 출입현황의 실시간 본사관리 4대보험 및 분기별 근로자 임금지급조서등 신고서 자동발행으로 업무 효율성 확보 법적임금기준 적용으로 법적 안전성을 확보한 자료의 자동 생성 및 관리 온라인전자신고를 통한 효율성 확보 |
| 안전한 회사경영 |
시간급/포괄역산제 전산시스템 반영으로 법규준수 (4대보험, 주휴,월차,년차 등 자동지급) 근로계약서의 실시간통제로 불법예방 (미계약자나 계약종료 예정자 경고 등) 적법한 시공참여계약서 제공 및 관리 국민연금, 의료보험 가입대상자 관리 |
| 자료의 디지털화 |
온라인 전자신고서 자동발행으로 미숙한 업무에 대한 효율성 달성 국세청 신고양식에 맞게 디지털 자료 생성 실시간 경영정보 파악 (노무비 예측, 작업내용 파악 등) 우수 근로자 관리를 통한 품질 확보 |
| 유지보수 효율성 |
유지보수 계약을 통한 법규의 변화내용을 실시간 적용함으로써 리스크 제거 건설노무전문가를 통한 지속적인 시스템 업그레이드 최소의 비용으로 최대의 효과 상시 살아있는 시스템 확보 (제도의 변경을 실시간 관리) |
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1)정보화지원사업.